Авторизація
Імя користувача :
Пароль :
Відновити пароль!
У Житомирі з'явилася популярна в Європі страва
У Житомирі з'явилася популярна в Європі страва

Вперше за всю історію Житомира...

  • У Житомирі з'явилася популярна в Європі страва
    У Житомирі з'явилася популярна в Європі страва

    Вперше за всю історію Житомира...

  • Українці вважають житомирського стрілка Захаренка найкращим кандидатом в президенти України
    Українці вважають житомирського стрілка Захаренка найкращим кандидатом в президенти України

    "На сьогодні ця людина, стрілець...

  • Хто формуватиме списки партії
    Хто формуватиме списки партії "Слуга народу" на місцеві вибори у Житомирській області?

    Ще одним шляхом в труну...

  • Житомирський стрілець Анатолій Захаренко на суді розповів, що знав убитих ним багато років. ВІДЕО
    Житомирський стрілець Анатолій Захаренко на суді розповів, що знав убитих ним багато років. ВІДЕО

    Прокурори просять для Захаренка СІЗО...

Новини
Житомирські фахівці беруть участь у розробці Національної стратегії розвитку кадрових ресурсів системи охорони здоров’я
Житомирські фахівці беруть участь у розробці Національної стратегії розвитку кадрових ресурсів системи охорони здоров’я
2 квітня 2019
Днями м. Києві відбулося засідання робочої групи з розробки Національної стратегії розвитку кадрових ресурсів системи охорони здоров’я, що проводиться за сприяння проекту «Підтримка реформи охорони здоров’я» USAID.

Комунальний вищий навчальний заклад «Житомирський медичний інститут» Житомирської обласної ради було запрошено до складу робочої групи в якості експерта.

У ході засідання учасники заходу, зокрема представники адміністрації Житомирського медичного інституту: проректор з навчальної роботи Світлана Гордійчук та проректор з гуманітарної освіти, виховання та міжнародного співробітництва Ольга Горай обговорили прогрес у проведенні ситуаційного аналізу в галузі кадрових ресурсів системи охорони здоров’я за напрямками: освіта медичних працівників; планування кадрових ресурсів, входження в професію; інституційне середовище; управління кадрами; показники ефективності діяльності медичних працівників, раціональність використання кадрових ресурсів, фінансова та нефінансова мотивація; роль/залучення немедичних працівників у систему охорони здоров’я.

За підсумками засідання робочої групи було визначено наступні кроки, необхідні для створення та реалізації Національної стратегії розвитку кадрових ресурсів системи охорони здоров’я.

Прес-центр УОЗ


На головну сторінку

«    Травень 2020    »
ПнВтСрЧтПтСбНд
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
Новини