Авторизація
Імя користувача :
Пароль :
Відновити пароль!
Тимчасово припинити планові госпіталізації: прохання МОЗ
Тимчасово припинити планові госпіталізації: прохання МОЗ

Міністерство охорони здоровʼя України просить...

  • Тимчасово припинити планові госпіталізації: прохання МОЗ
    Тимчасово припинити планові госпіталізації: прохання МОЗ

    Міністерство охорони здоровʼя України просить...

  • У Житомирі горить готель. ФОТО. ВІДЕО
    У Житомирі горить готель. ФОТО. ВІДЕО

    У Житомирі горить готель...

  • Кому і яку
    Кому і яку "печеньку" привезла сьогодні у Київ Вікторія Нуланд?

    Інтрига дня - приліт із...

  • На допит щодо справи про заступника глави ОП Тимошенка викликали експрацівника Кіберполіції  з Житом ...
    На допит щодо справи про заступника глави ОП Тимошенка викликали експрацівника Кіберполіції з Житом ...

    Як стверджують адвокати, житомирського свідка...

Новини
У Житомирі оголосили конкурс на посаду директора школи №12, попередній керівник якої виїхав з міста

У Житомирі оголосили конкурс на посаду директора школи №12, попередній керівник якої виїхав з міста

12 листопада 2019
12 листопада 2019 року департамент освіти Житомирської міськради оголосив конкурс на заміщення вакантної посади директора спеціалізованої загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів №12 з поглибленим вивченням іноземних мов ім. С.Ковальчука, що знаходиться на Старому бульварі, 4.

Оголошення про конкурс опубліковане на сайті міської ради.

У вимогах вказано, що посаду керівника закладу загальної середньої освіти може обіймати особа, яка є громадянином України, має вищу освіту ступеня не нижче другого (магістерського) рівня вищої освіти, який відповідає восьмому рівню Національної рамки кваліфікації, та стаж педагогічної роботи не менше трьох років, а також організаторські здібності, фізичний і психічний стан якої не перешкоджає виконанню професійних обов’язків.

Станом на 12.11.2019 посадовий оклад директора складає 6627,45 грн, а також можливі доплати, надбавки, підвищення, заохочення, розмір яких встановлюється роботодавцем відповідно до вимог чинного законодавства та умов контракту. Щорічна основна відпустка – 56 календарних днів. Можливі відрядження. Робочий день – ненормований.

Зазначаються строки дії контракту (строкового трудового договору):
- для особи, яка призначається на посаду керівника закладу загальної середньої освіти вперше, – два роки;
- для особи, яка працювала на посаді керівника закладу загальної середньої освіти, – шість років.

Документи для участі у конкурсі приймаються з 12.11.2019 року до 18:00 год. 03.12.2019 року.

На головну сторінку

«    Грудень 2022    »
ПнВтСрЧтПтСбНд
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 
Новини