20 июля начинается открытый конкурс на должности руководителей и заместителей руководителей местных прокуратур.
Об этом сообщает сайт Генпрокуратуры.
Заместитель Генпрокурора Давид Сакварелидзе на своей странице в фейсбук призывает честных и порядочных людей принять участие в конкурсе и совершить «революцию» в прокуратурах.
«Новая прокуратура невозможна без новых людей – с новыми подходами, ценностями, методами. Сегодня я объявил о старте реформы местных прокуратур. 20 июля мы начинаем абсолютно открытый и прозрачный конкурсный отбор на руководящие должности. Его цель – открыть двери прокуратуры для мотивированных, честных, порядочных и квалифицированных людей. Именно они своим энтузиазмом и умом смогут совершить «революцию» в системе – качественно изменить ее на благо всей Украины. Я обращаюсь ко всем своим единомышленникам, которые верят в будущее нашей страны и имеют необходимые знания, опыт и образование – принимайте участие в конкурсе. Присоединяйтесь к нашей команде. Мы готовы дать Вам все возможности для самореализации и работы для защиты интересов украинского общества. Каждый из Вас может доказать, что систему изменить возможно», – пишет Сакварелидзе.
На сайте Генеральной прокуратуры Украины опубликованы требования к кандидатам.
«На должности руководителей местных прокуратур, их первых заместителей и заместителей назначаются лица, имеющие стаж работы в должности прокурора не менее трех лет (для работников работающих/работавших на прокурорских должностях) или не менее пяти лет в области права (для лиц, которые не работают и не работали на прокурорских должностях)», – говорится в сообщении.
Не могут быть назначены лица, которые:
не являются гражданами Украины;
не имеют высшего юридического образования;
не владеют государственным языком;
признаны судом ограниченно дееспособными или недееспособными;
имеют заболевания, препятствующие выполнению обязанностей прокурора;
имеющие неснятую или непогашенную судимость или на которых налагалось административное взыскание за совершение правонарушения, связанного с коррупцией.
Конкурс будет проходить в четыре этапа:
1-й этап: Тестирование на знание законодательства (профессиональный тест)
2-й этап: Тестирование общих способностей
3-й этап: Тестирование личностных характеристик
4-й этап: Собеседование
