Корольовський районний суд м.Житомира днями поновив на роботі двох працівників КП «Житомиртеплокомуненерго».
Про це сайту «Житомир-онлайн» повідомив директор «Східно-Європейської корпорації юридичної та правової допомоги» Анатолій Репіков, який захищає інтереси співробітників підприємства у суді.
Нагадаємо, на теплокомуненерго 7 червня звільнили 6 працівників, які оскаржують у суді відповідний наказ керівника.
Зі слів позивачів, директор «Житормиртеплокомуенерго» Дмитро Рогожин мотивував необхідність їх звільнення тим, що вони допустили порушення. Головним аргументом керівника стала частина 3 статті 40 Кодексу законів про працю України. Таким чином, роботи людей позбавили через «систематичне і тривале неналежне невиконання посадових обов’язків, покладених посадовими інструкціями, що спричинило фінансових збитків підприємству».
Троє працівників поновилися на роботі раніше, а нещодавно таке право у суді відстояли ще двоє.
20 вересня суд поновив на посаді диспетчера автомобільного транспорту АТЦ Андрія Зобкова. У рішенні йде мова про стягнення з КП «Житомиртеплокомуненерго» на користь працівника 16243 грн. 20 коп. середньомісячного заробітку за час вимушеного прогулу. Окрім цього, підприємство зобов’язане виплати ще 1000 грн. за моральну шкоду та 1000 за витрати на правову допомогу. А 1102 грн. 40 коп. – це судовий збір на користь держави, який теж лягає на плечі теплокомуненерго.
28 вересня аналогічне рішення суду було ухвалене у справі механіка автотранспортного цеху підприємства Олександра Ловинюка. Йому роботодавець має виплатити 17533 грн. 80 коп. за вимушений прогул та 500 грн. в якості моральної шкоди. За судовий збір підприємство також заплатить 1653 грн. 60 коп.
За словами Анатолія Репікова, справу останнього працівника суд розгляне вже в кінці жовтня. Юрист вважає, що шанс отримати аналогічні рішення суду є ймовірно високими.
