До 1 січня 2004 року в Україні оперували лише таким поняттям, як трудовий стаж. Трудовий стаж – це кількість відпрацьованих люди-ною днів. З 1 січня 2004 року з’явилося поняття «страховий стаж», і воно замінило поняття «трудовий стаж».
Страховий стаж, на відміну від трудового, залежить не від кількості відпрацьованих днів, місяців і років, а від того, чи було внесено необхідну суму внесків до Пенсійного фонду. Ці внески знімаються з кожної людини, яка офіційно працевлаштована.
Таким чином, до страхового стажу, починаючи з 1 січня 2004 року, буде зарахований лише той період, за який до Пенсійного фонду були сплачені внески (не менше мінімального страхового внеску, тобто сьогодні не менше 918,06 гривень на місяць).
Відзначимо також, що весь трудовий стаж (за записами у трудовій книжці), який був напрацьований до 1 січня 2004 року, зараховується як страховий.
