У житомирських школах з понеділка, 27 січня, починається карантин. Для багатьох батьків це стало несподіванкою, дехто його очікував, ще одні думають, куди на 10 днів прилаштувати дітей.
Що ж робити працюючим батькам, якщо немає з ким залишити дитину, і ви не впевнені, щодо можливості залишити її вдома саму?
Відповідь на це запитання дає Демократичний альянс жінок.
Пам\’ятайте, згідно чинного законодавства, на час оголошення карантину, батьки мають право:
– оформити відпустку без збереження заробітної плати;
– якщо дитина захворіла, оформити листок непрацездатності, що підлягає оплаті;
– оформити соціальну (якщо маєте на неї право) або щорічну відпустку, що підлягає оплаті.
За погодженням із роботодавцем може надаватись:
– додаткова оплачувана відпустка;
– гнучкий графік роботи;
– надомна робота;
– робота неповний робочий день.
Дбайте про своїх дітей, домовляйтесь із роботодавцем не соромлячись свого сімейного статусу. Баланс Роботи та Родини один із найпріоритетніших.
І пам\’ятайте: ПІКЛУВАННЯ ПРО ДІТЕЙ, ЦЕ НЕ ЛИШЕ ОБОВ\’ЯЗОК МАМ. Тато може приймати в ньому повноцінну участь
