Завершення контракту попереднього начальника обласного бюро судово-медичної експертизи Зозулі Віталія Михайловича було затьмарено перевіркою фінансово-господарської діяльності Державною аудиторською службою. І не просто перевіркою, а перевіркою з найденими фінансовими порушеннями, що призвели до втрат на суму понад 1 мільйон гривень. Порушення стосувалися нарахування та виплати заробітної плати працівникам, відпускних, необґрунтованого використання коштів загального фонду, недоотримання доходів за проведені судово-медичні експертизи у цивільних справах, завищення вартості виконаних робіт, проведення попередньої оплати з порушенням законодавства тощо. Також до Бюро було застосовано фінансові санкції у вигляді попередження про неналежне виконання бюджетного законодавства та зупинення операцій з бюджетними коштами, що навряд чи допомогло ефективно провадити роботу.
Певне саме тому Житомирська обласна рада вирішила переукласти контракт із ефективним керівником Зозулею Віталієм Михайловичем на п’ять років, з 10 вересня 2020 року по 09 вересня 2025 року (проект рішення Житомирської обласної ради).
Хочемо нагадати Житомирській обласній раді, що основними положеннями контракту та обов’язками керівника було забезпечення ефективної роботи установи, ефективного використання бюджетних коштів та дотримання законодавства. Саме про це Аудитслужба і зробила свої висновки. Іншим обов’язком є забезпечення своєчасної оплати праці працівників. В цьому Віталій Михайлович також відмітився, адже працівники бюро судово-медичної експертизи звинувачували його в тому, що він примушує писати заяву про перехід на 0,75 ставки, чим грубо порушує Трудове Законодавство.
Шановний Володимир Васильович Ширма, Сергій Михайлович Крамаренко! У контракті, що викладений на сайті Житомирської обласної ради чітко вказано, що саме забезпечення ефективної роботи підприємства, дотримання законодавства щодо бюджетних коштів та оплати праці є основними обов’язками керівника! Який сенс переобирати керівника підприємства після перевірки, яка виявила невиконання цих обов’язків!
Просимо вас переглянути умови контракту та результати діяльності керівника. Дуже сподіваємося, що обласна рада не підтверджуватиме українську народну приказку: «кожна птиця знайде свого Гриця».
