На даний час багато педагогічних працівників перебувають за кордоном та не можуть в повному обсязі виконувати свої посадові обов’язки. Керівникам закладів освіти не слід одразу вирішувати питання про звільнення таких працівників.
19 липня 2022 року набрав чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» від 01.07.2022 № 2352-IX, яким внесено зміни до Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-ІХ та передбачено новий вид відпустки без збереження заробітної плати.
Для надання такої відпустки необхідно дотримуватись таких основних правил:
1. Така відпустка надається працівнику, який:
– або виїхав за межі території України;
– або набув статусу внутрішньо переміщеної особи.
2. Для отримання такої відпустки працівник повинен надати документи, що підтверджують статус внутрішньо переміщеної особи або виїзд за межі території України.
3. Відпустка надається в обов’язковому порядку, тобто роботодавець не може відмовити у наданні такої відпустки.
4. Підставою для надання відпустки є заява працівника, тобто надається не примусово, а лише за бажанням працівника.
5. Максимальна тривалість такої відпустки 90 календарних днів. Проте конкретну тривалість працівник визначає самостійно у заяві. Із заявою про надання такої відпустки можна звертатись декілька разів, але загальна тривалість відпусток (частин), яку працівник може вимагати надати відповідно до цієї норми не може перевищувати 90 днів протягом дії воєнного стану.
6. Час перебування в такій відпустці не зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку.
7. Страховий стаж. Як і з іншими видами неоплачуваних відпусток: немає сплати ЄСВ – немає стажу.
8. Достроково припинити цю відпустку можна у випадку, коли до закінчення 90 календарних днів або того періоду, на який працівник таку відпустку взяв (наприклад, на 50 календарних днів): припиниться воєнний стан; за бажанням працівника; працівник повернеться додому (не виконується умова про виїзд за кордон або в межах України втратить статус ВПО).
9. Під час перебування у такій відпустці працівник може звільнитися за власним бажанням.
