За новим законом про мобілізацію бізнес повинен буде не просто вести військовий облік, а забезпечувати вручення повісток своїм співробітникам.
Про це пише “Судово-юридична газета”.
Закон, який набуває чинності 18 травня, законодавчо закріпить поняття “оповіщення”.
Підприємства, установи та організації стануть зобов\’язані не тільки вести військовий облік військовозобов\’язаних (порядок якого також конкретизується законом), а й забезпечувати їхнє “сповіщення”, що передбачає вручення повісток. На вимогу ТЦК підприємства повинні будуть сповістити співробітників про виклик і забезпечити їх своєчасне прибуття.
Також необхідно щорічно подавати в ТЦК списки своїх співробітників, які підлягають взяттю на військовий облік. А при прийнятті або звільненні військовозобов\’язаних – сповістити про це ТЦК протягом тижня.
За порушення цих правил бізнес штрафуватимуть – до 59,5 тисяч гривень.
