Система внутрішнього аудиту в Житомирській міській громаді націлена на підвищення доброчесності, прозорості та підзвітності виконавчих органів, комунальних підприємств та установ на шляху по досягненню своїх цілей, робить громаду найбільш привабливою для іноземних партнерів, донорів та інвестицій
Мета створення системи внутрішнього аудиту – отримання незалежних і об’єктивних упевненостей, консультацій, бачення і прогнозів, посилення здатності захищати та підтримувати цінності, оцінки та підвищення ефективності процесів управління, ризик-менеджменту і контролю на шляху до досягнення мети і цілей в розвитку усіх сфер життя Житомирської міської територіальної громади, зокрема і сфері публічних фінансів.
Функціонування системи внутрішнього аудиту спрямовується на отримання радою, міським головою, керівниками виконавчих органі, комунальних підприємств та установ незалежних та об’єктивних гарантій та консультацій для покращення системи управління ризиками, фінансовими та матеріальними ресурсами, політик і процедур, які забезпечують запобігання фактам шахрайства, незаконного та неефективного використання бюджетних коштів, комунального майна, виникненню помилок, порушень чи інших недоліків в діяльності виконавчих органів, комунальних підприємств та установ Житомирської міської ради, а також на посилення системи внутрішнього контролю.
Основний пункт рішення – затвердження Статуту, який визначає:
мету, цілі, завдання, повноваження, обов’язки, роль і відповідальність Служби внутрішнього аудиту;
функціональну структуру Служби внутрішнього аудиту що складатиметься з відділу ВА (створюється на базі контрольно-аналітичного відділу) та підрозділів ВА (плануються аудитори у найбільших розпорядників);
етичне ставлення та професіоналізм Служби внутрішнього аудиту включають зокрема загальні вимоги до професіоналізму та етичних якостей аудиторів;
єдині підходи до планування та провадження діяльності з внутрішнього аудиту (обсяг роботи, тип послуг і інші характеристики), що застосовуються Службою внутрішнього аудиту.
