Олена Лукіянова 30 років працює апаратницею хімічного водоочищення комунального підприємства “Житомиртеплокомуненерго”, серед її обов’язків — хімічне очищення води та контроль якості.
Який період був найважчим у роботі жінки та як проводить очищення води для котлів — дізнавалися кореспонденти Суспільного.
За словами Олени, вода до котельні надходить з річки. У ній є багато домішок, які можуть зіпсувати роботу котлів.
“Беремо всі аналізи, слідкуємо за всіма показниками, слідкуємо, щоб вони відповідали всім режимним картам, не було накипу у котлах. Насипаємо сіль, пом`якшуємо воду, очищуємо від механічних домішок, бо вода іде з річки, далі надходить до котла, де вона нагрівається”, — розказала Олена.
Олена Лукіянова
З її слів, на підприємство прийшла після закінчення школи.
“Я прийшла сюди у 17 років. Мені тут все було дуже страшно. Я прийшла і всього боялася. Мені сподобався сам процес цієї роботи. Це було дуже цікаво для мене”, — сказала працівниця підприємства.
Олена Лукіянова зазначила, що початок повномасштабного російського вторгнення був найскладнішим періодом в її роботі за 30 років.
“Це було дуже страшно. Ти не розумієш, що відбувається. Просто ти знаєш, що треба іти, виконувати свій обов’язок для того, щоб люди не залишилися в холоді. Ти знаєш, що мусиш прийти і працювати”, — додала жінка.
Олена Лукіянова, апаратниця “Житомиртеплокомуненерго”
На підприємстві Олена познайомилася зі своїм майбутнім чоловіком Андрієм.
“У мене чоловік також працює у котельні. Він майстер зміни. Познайомилися з ним, потім одружилися. Це найбільше, що запам’яталося, так це знайомство і одруження з моїм чоловіком”, — поділилася апаратниця.
Тетяна Гайова три роки працює лаборанткою в одному цеху з Оленою Лукіяновою, яка передає їй свої знання.
Олена Лукіянова та Тетяна Гайова, лаборантка “Житомиртеплокомуненерго”
“Як людина, Олена прекрасна. Вона гарний наставник. Як людина має великий досвід, то їй є чим поділитися. Головне — треба уважно слухати і робити висновки. Мені сподобалося тут працювати, колектив прекрасний”, — сказала Тетяна.
Тетяна Гайова, лаборантка “Житомиртеплокомуненерго”
За словами директора “Житомиртеплокомуненерго” Дмитра Рогожина, найбільш вартісний ресурс підприємства — ті люди, які працюють на цьому підприємстві.
“У нас близько 80-90 людей, які працюють понад 25 років. Це майже покоління людина працює на підприємстві. Набирається досвіду, знань і потім цей досвід передає іншим поколінням наших працівників. Це дуже впливовий фактор для стабільної роботи колективу”, — зазначив Дмитро Рогожин.
Дмитро Рогожин, директор КП “Житомиртеплокомуненерго”
