Свіжі новини
ГоловнаДумкаКадрові конкурси в енергетиці перетворилися на «диверсію»

Кадрові конкурси в енергетиці перетворилися на «диверсію»

Народний депутат Олексій Кучеренко жорстко розкритикував підхід до управління державними енергетичними компаніями, назвавши нинішню ситуацію «диверсією для енергетичного комплексу».

У фокусі критики — кадрові конкурси на посади керівників трьох стратегічних підприємств: «Нафтогаз України», «Укренерго» та «Оператора ГТС України». За словами Кучеренка, вони проводяться формально у відповідності до процедур, але без урахування національних інтересів і реалій війни.

«В кожній наглядовій раді — якась незрозуміла більшість іноземних громадян, які приймають ключові кадрові рішення на підставі абсолютно відірваних від українських реалій уявлень. За наслідки потім ніхто не відповідає», — заявив Кучеренко.

Він наголосив, що наглядові ради де-факто позбавили уряд важелів впливу, водночас жоден іноземець у цих органах не несе політичної чи персональної відповідальності за рішення, які можуть мати критичні наслідки.

Пропозиція: повернення до чіткої відповідальності уряду

Кучеренко вважає, що в умовах війни кадрова політика в державних компаніях повинна базуватися на персональній відповідальності урядовців. Зокрема, якщо компанія показує провальні результати — урядовець має йти у відставку, а керівництво підприємства негайно змінюватися.

«Ще у 2022 році потрібно було внести прості зміни до законодавства і зробити його законодавством воєнного часу», — пише депутат.

Незважаючи на численні звернення до уряду, виступи у парламенті та в медіа, Кучеренко констатує: реакція була нульова.

Тимчасова слідча комісія Верховної Ради, до якої входить Кучеренко, наразі ретельно аналізує конкурси та потенційні наслідки реформи корпоративного управління в енергетиці. Хоча втручатися без юридичних підстав ТСК не може, її представники обіцяють пильну увагу до кожного кроку.

Читайте також