У Житомирському обласному краєзнавчому музеї призначили нового керівника. Тимчасово виконувати обов’язки директора буде Ярослав Яворський — волонтер, засновник благодійного фонду, менеджер із багаторічним досвідом.
Яворський очолюватиме музей до завершення 12-місячного терміну після скасування воєнного стану або до призначення постійного директора.
Хто такий Ярослав Яворський
50-річний уродженець Звягельського району за фахом економіст. Він працював на підприємствах області на технічних та управлінських посадах, займався міжнародною торгівлею та менеджментом. Десять років жив у Польщі, де також працював у комерційній сфері.
До призначення в музей Яворський активно займався волонтерством. З початку повномасштабної війни він допомагав українським біженцям, а пізніше — жителям Бучі під час окупації. З червня 2022 року зосередився на підтримці військових ЗСУ та цивільних на передовій.
Волонтер розповідає, що в окремих місіях доводилося вивозити людей просто під обстрілами — одного разу він навіть отримав поранення.
Згодом Яворський заснував благодійний фонд, більшість гуманітарної допомоги для якого надходить із Польщі.
Призначення, яке стало несподіванкою
За словами Яворського, про вакансію керівника музею він дізнався випадково — перебуваючи на Донеччині під час чергової волонтерської поїздки. Лише після поради колеги подав резюме. Наприкінці жовтня його призначили заступником директора з адміністративно-господарської частини, а з 10 листопада — тимчасовим керівником.
Ставлення до музеїв та особисті захоплення
Хоча спеціальної музейної освіти Яворський не має, він зізнається, що завжди цікавився історією, краєзнавством, архітектурною спадщиною та культурою різних країн.
Під час подорожей обов’язково відвідував музеї — як українські, так і закордонні, аби вивчати форми подачі інформації, експозиції та музейні практики.
Плани розвитку музею
За словами нового керівника, головний пріоритет — зробити Житомирський краєзнавчий музей більш сучасним і «європейським».
«Музей має стати візитівкою регіону та туристичним магнітом. Через цікаві експозиції та якісні екскурсії можна приваблювати туристів і презентувати українську ідентичність», — каже Яворський.
Він також планує:
- активніше залучати до музею іноземні делегації;
- оновлювати підходи до роботи експозицій;
- розвивати комерційний напрям, щоб збільшити власні доходи установи;
- підвищити зарплати працівників — спочатку на 3–5 %, а згодом на 9 % і більше.
Яворський наголошує, що в музею є потенціал стати сучасним культурним центром Житомира та важливою платформою для популяризації історії та спадщини Житомирщини.
