У Житомирі відбувся майданчик соціального діалогу в системі «Прозорий», під час якого слухачі змогли дізнатися про цифрові трудові книжки, пенсії та соціальні виплати, а також про підтвердження страхового стажу та доступні сервіси Пенсійного фонду.
Однією з головних тем зустрічі стала цифровізація трудових книжок. Підкреслювалося, що наявність цифрових даних є додатковим захистом для громадян, особливо в умовах воєнного стану.
«Коли трудова діяльність внесена до системи Пенсійного фонду, людині не потрібно хвилюватися за збереження паперових документів», — зазначила Лариса Бабич, начальниця управління обслуговування громадян Пенсійного фонду України в Житомирській області.
Учасникам пояснили, як формується страховий стаж. Дані про заробітну плату зберігаються в системі персоніфікованого обліку з 1998 року, а для обчислення пенсії зарплата з липня 2000 року враховується автоматично, без необхідності збирати додаткові довідки. Важливо, що страховий стаж залежить не лише від кількості відпрацьованих днів, а й від суми нарахованої зарплати.
Окрему увагу приділили періодам до 1 січня 2004 року. Такий стаж підтверджується документами: дипломами про навчання, свідоцтвами про народження дітей або документами про військову службу. Ці документи потрібно оцифрувати та подати до Пенсійного фонду.
Зробити це можна кількома способами:
- через роботодавця;
- самостійно — через вебпортал Пенсійного фонду з використанням електронного підпису;
- або звернувшись до будь-якого сервісного центру Пенсійного фонду.
