Наближення 10 червня викликає чимало хвилювань серед українців, адже саме на цей день припадає встановлений дедлайн для оцифрування трудових книжок. Багато громадян та роботодавців досі мають сумніви: чи закриється сервіс після цієї дати та чи загрожують фінансові санкції тим, хто не вкладеться у визначені терміни.
Чи будуть штрафувати за запізнення?
Головне питання, яке турбує суспільство — це ймовірні адміністративні чи фінансові покарання. У Пенсійному фонді України (ПФУ) поспішили заспокоїти громадян: чинне українське законодавство не передбачає жодних штрафів за те, що паперову трудову книжку не було переведено в електронну форму до 10 червня.
«Процес цифровізації не закінчиться 10 червня, тому хвилюватися через цей дедлайн не варто. Головна мета масштабної реформи — це планомірний і поступовий перехід від застарілих паперових носіїв до сучасного електронного формату», — зазначають у ПФУ.
Ба більше, звичайні паперові документи в жодному разі не втрачають своєї юридичної сили. Вони залишаються базовим та законним інструментом для підтвердження наявного трудового стажу, набутого до 1 січня 2004 року, під час майбутнього призначення пенсійних виплат.
Як та де можна оцифрувати трудову після 10 червня?
Оскільки перехід на електронні рейки триватиме й надалі, всі державні сервіси працюватимуть у штатному режимі. Подати необхідні документи для цифровізації можна буде у будь-який зручний час.
Для українців передбачено кілька доступних варіантів подачі заяв:
- Дистанційно в онлайн-режимі — безпосередньо через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України;
- Особисто у відділенні — звернувшись до найближчого сервісного центру ПФУ у будь-якому місті країни;
- Через ЦНАП — подавши паперовий оригінал для сканування у Центрі надання адміністративних послуг.
Варто додати, що завантажити скан-копії документів громадяни можуть як абсолютно самостійно, так і покласти цей обов’язок на свого безпосереднього роботодавця.
📌 Читайте також: важливі зміни місяця
Червень приніс українцям нові виплати та жорсткі обмеження: повний список, що змінилося
🔔 Хочете першими дізнаватися про всі зміни у трудовому та пенсійному законодавстві? Обирайте зручний формат: сповіщення у Telegram або стрічка Facebook.
