Житомирська міська рада оголосила добір на 9 вакантних посад: перелік та вимоги

Житомирська міська рада оголосила про відкриття масштабного кадрового добору та запрошує амбітних кандидатів приєднатися до команди управлінців містом.

Про це стало відомо з офіційного пакету інформаційних повідомлень про наявність вакантних посад у профільних департаментах та муніципальних службах мерії.

Головна несподіванка та плюс цьогорічного набору — муніципалітет готовий брати на роботу людей без жодного досвіду, відкриваючи двері для випускників та молодих фахівців, які хочуть реально змінювати інфраструктуру, паркувальний простір та фінансову прозорість Житомира. Ми зібрали повний перелік пропозицій, вимоги та прямі контакти роботодавців.

Дефіцит кадрів та декретні місця: список відкритих вакансій

Найбільшу потребу у нових співробітниках зараз відчуває сфера міського благоустрою та контролю за порядком. Загалом у мерії шукають фахівців за такими напрямками:

• Муніципальна інспекція (7 посад): відкритий набір на дві постійні посади інспекторів з паркування та одну аналогічну посаду на період мобілізації основного працівника. Також потрібен провідний спеціаліст у сектор благоустрою на постійній основі, ще два провідних спеціалісти та один спеціаліст 1 категорії на «мобілізаційні» вакансії.
• Відділ внутрішнього аудиту: шукають кандидата на серйозну посаду головного спеціаліста, який перевірятиме фінансову дисципліну комунальних структур.
• Управління транспорту і зв’язку: відкрито добір на посаду головного спеціаліста у відділ організації дорожнього руху та розвитку дорожньої інфраструктури — людини, яка безпосередньо впливатиме на логістику та безпеку на вулицях міста.

Кваліфікаційні вимоги: що потрібно мати в кишені та в голові

Попри те, що державна служба часто асоціюється із залізобетонною вимогою щодо років роботи, цього разу в Житомирі вирішили зробити ставку на потенціал кандидатів, повністю скасувавши вимогу щодо стажу.

Проте базовий кваліфікаційний фільтр все одно залишається суворим. Від претендентів очікують:

• наявність вищої освіти (достатньо ступеня бакалавра);
• ідеальне та вільне володіння державною українською мовою;
• глибокі знання Конституції України, законів «Про місцеве самоврядування», «Про службу в органах місцевого самоврядування» та «Про запобігання корупції»;
• розуміння профільного законодавства залежно від обраного відділу (транспорт, аудит чи правила благоустрою).

Окреме жорстке правило діє для військовозобов’язаних чоловіків та жінок: обов’язковою умовою для допуску до співбесіди є наявність офіційного військово-облікового документа з актуальною відміткою про взяття на військовий облік.

Як подати заявку та куди телефонувати за деталями

Для того, щоб спробувати свої сили, не потрібно одразу бігти в кабінети. На першому етапі кандидати мають надіслати власне резюме на офіційну електронну адресу: [email protected]. У темі листа вельми важливо чітко зазначити назву конкретної посади, яка вас зацікавила. Лише після ретельного вивчення анкет кадрова служба запросить відібраних претендентів на особисту співбесіду.

Якщо у вас виникли запитання щодо умов праці, заробітної плати чи посадових інструкцій, дізнатися всі деталі можна за прямими міськими телефонами у Житомирі:

• Відділ кадрів мерії: 📞 48-11-81;
• Відділ внутрішнього аудиту: 📞 48-11-89;
• Муніципальна інспекція: 📞 48-12-24;
• Управління транспорту і зв’язку: 📞 48-12-08.