Міністерство оборони України затвердило нові зміни кадрової політики у війську. Призов до армії замінять рекрутингом.
Про це повідомляє Міноборони України у Telegram.
Міністр оборони Рустем Умєров підписав наказ про затвердження Концепції військової кадрової політики до 2028 року. Цей документ передбачає розвиток кадрової політики у війську протягом 5 років, зокрема як під час війни, так і у мирний час.
Що хоче Міноборони:
– ЗСУ перейдуть на військову службу за контрактом. Строкову службу замінять інтенсивною військовою підготовкою громадян призовного віку;
– в Україні діятиме система рекрутингу ЗСУ;
– рівні можливості чоловіків і жінок в армії, урахування освіти солдатів та професійний розвиток;
– удосконалена електронна система військового обліку;
– автоматизовані та цифровізовані процеси управління персоналом;
– співпраця між українськими ВНЗ та вишами країн НАТО і ЄС;
– прозора система оплати та забезпечення житлом;
– вдосконалене психологічне забезпечення, покращення відносини між командирами і підлеглими;
– належні умови для переходу від військової кар’єри до цивільного життя.
Моніторинг та оцінку результатів впровадження концепції здійснюватиме Комітет з питань кадрового менеджменту в системі Міноборони.
Мобілізація в Україні
Наразі в Україні діє загальна мобілізація, яка здійснюється в обсягах, визначених мобілізаційними планами. У першу чергу проводиться призов резервістів, колишніх учасників АТО, ООС з поступовим нарощуванням чисельності військ за рахунок військовозобов\’язаних, які проходили службу.
