Новий навчальний рік приніс педагогам не лише перші уроки. З 1 вересня вчителі шкіл перейшли на нову систему оплати праці, а їхні посадові оклади зросли ще на 20%. Для вихователів дитсадків і педагогів позашкілля автоматичного переходу немає — тут рішення залежить від громади.
Про новий механізм повідомило Міністерство освіти і науки України.
Скільки тепер отримуватимуть учителі
Для шкіл зміни вже діють. МОН наводить орієнтир повної місячної зарплати з усіма надбавками і доплатами — від 16,6 до 37 тис. грн нарахованими. Після сплати податків це приблизно від 12,8 до 28,5 тис. грн.
Конкретна сума буде різною: вона залежить від посади, стажу, кваліфікації, педагогічного навантаження та інших виплат.
Змінився і сам принцип розрахунку. Педагогічні оклади виводять з Єдиної тарифної сітки та рахують за новою базовою величиною — 28 885 грн. Мінімальна надбавка за престижність для працівників шкіл становитиме 20%, максимальна — 30%.
Доплату 2600 грн за несприятливі умови праці включають безпосередньо до посадового окладу. Тобто йдеться не про окрему разову виплату, а про зміну бази, від якої рахують інші надбавки.
А що з вихователями дитсадків
Для дошкільної та позашкільної освіти правило інше. Якщо заклад фінансується з місцевого бюджету, перейти на нову систему оплати праці він може за рішенням органу місцевого самоврядування.
Якщо громада запровадить новий механізм, повна зарплата педагогічного працівника дитсадка або позашкільного закладу на одну ставку, за розрахунками МОН, становитиме від 14,5 до 28 тис. грн нарахованими, або приблизно від 11 до 21,5 тис. грн на руки.
Надбавку за престижність для таких працівників місцева влада може встановлювати в межах від 5% до 30%.
Житомир Онлайн раніше розповідав, що змінюється для школярів і вчителів Житомирщини з нового навчального року.
