В Житомире заработала новая схема назначения руководителей общеобразовательных учреждений. Чтобы занять вакантную должность кандидаты должны соревноваться в конкурсе, а наиболее достойного среди претендентов будет выбирать комиссия, – так прописано в приказе МОН.
Претенденты на должность будут сдавать тесты из ста вопросов и должны решить ситуационные задачи, информирует СК1.
«Если человек успешно сдаст эти этапы, то он переходит к видеопрезентации. Каждый кандидат представить представить на громаду, путем освещения на сайте городского совета и на сайте департамента образования свои презентации о перспективах работы заведения. Хотим иметь возможность выбора достойного. Мы не хотим, чтобы пришел один человек, или вообще никто не пришел. И даже если придет один человек – это не говорит, что ее 100% примут на должность руководителя учреждения», – рассказала заместитель Житомирского городского головы Виктория Краснопир.
В Житомире первым учебным заведением, где будут избирать директора по новой схеме, стал лицей №25. Заявления подали несколько кандидатов. В коллективе ожидают нового руководителя и надеются, что в конкурсе будет неформальное соревнование.
«Это у нас новое. Поэтому я не знаю, как оно будет на самом деле. Или оно будет действительно соревнованием. Но, если там будет все правильно, то я считаю, что это хорошо. Пусть побеждает сильнейший, тот, кто умеет показать себя в нестандартных ситуациях», – сказала учитель биологии лицея №25 Наталья Тарасун.
28 ноября последний день подачи заявок на участие в конкурсе на должность директора лицея №25. В течение двух недель комиссия будет работать с кандидатами, чтобы определить победителя. Следующим учебным житомирским заведением, где будут избирать руководителя, будет школа №7.
