7 квітня 2019 року, за адресою: вул. Чуднівська, 103, Житомирський державний технологічний університет, об 11:00 розпочнеться ІІ Житомирський бізнес-форум «Персонал як ключовий ресурс».
Місія: збільшення ділової активності, налагодження прямих бізнес-зв\’язків, економічний прогрес підприємств Житомирської області.
Мета: знайомство ділових людей, вивчення новітніх бізнес-ідей і стратегій відомих компаній, обмін досвідом в області маркетингу, управління бізнесом, масштабування та виходу на нові ринки.
Учасники: близько 150 власників і топ-менеджерів підприємств, представники обласної та міської влади.
У програмі заходу:
Лідер 3.0: від кнута та пряника до культури щастя. Ваче Давтян – підприємець та бізнес-тренер, засновник та лідер компаній «Промкабель-Електрика», «Пан Електро» та «Школи розвитку лідерства LeaderWay».
Презентація та обговорення комерційних та соціальних проектів від учасників форуму, які хотіли б знайти партнерів для спільної реалізації своїх ідей.
Воркшопи на вибір в 4 аудиторіях паралельно:
What is next? Який вплив здійснять світові тренди на людей та організації? Ірина Венгловська – бізнес-тренер, фасилітатор
Теорія поколінь: українські реалії. ТОП 6 причин, чому люди не йдуть працювати на Ваше підприємство.
Роман Мазур – психолог, HR бізнес-партнер корпорації «Юрія-Фарм».
Методика підбору персонала в компанії ПІІ «Тойота-Україна».Керівник HR відділу ПІІ «Тойота-Україна».
Кадровий МАГНІТ – Мережевий проект Платформи «БІЗНЕС100».
Володимир Чеповий – президент «Української бізнес асоціації», шеф-редактор журналу «Бізнес», генеральний директор Видавництва «Бліц-Інформ», співзасновник «БІЗНЕС100».
Розробка та впровадження власної корпоративної культури. Досвід «Нової Пошти».
